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Modello OrganizzativoModello Organizzativo
Modello di organizzazione gestione e controllo ex D. Lgs. 231/2001Con il D. Lgs. 231 dell'8 giugno 2001 è stato introdotto nell'ordinamento italiano, a carico degli enti, e tra questi anche delle società, un regime di responsabilità amministrativa per alcuni reati commessi nell'interesse o a vantaggio delle stesse, che va ad aggiungersi a quella della persona fisica che ha realizzato materialmente il fatto. Tuttavia, il Decreto prevede per le Società l'esenzione da tale responsabilità qualora dimostrino di avere, tra l'altro: a) adottato prima della commissione di reati, modelli di organizzazione, gestione e controllo ("Modelli") idonei a prevenire i reati b) affidato ad un organismo dotato di autonomi poteri di iniziativa e di controllo il compito di vigilare sul funzionamento e l'osservanza dei Modelli e di curarne il loro aggiornamento Electrolux Professional S.p.A. al fine di assicurare condizioni di correttezza e trasparenza nella conduzione degli affari delle attività aziendali ha approvato il proprio "Modello di organizzazione, gestione e controllo" con delibera del Consiglio di Amministrazione del 31 ottobre 2006 e ha istituito il proprio Organismo di Vigilanza. In ragione della recenti novità legislative il Modello di organizzazione, gestione e controllo è stato aggiornato dal Consiglio di amministrazione con delibera del 5 maggio 2008, in occasione della quale si è provveduto a recepire le innovazioni legislative nel frattempo intervenute nonché ad adeguare il Modello stesso in funzione dei primi indirizzi giurisprudenziali intervenuti in materia e dell'esperienza concreta nel frattempo maturata dalla Società relativamente all'applicazione di tale Modello. Electrolux Professional S.p.A. ritiene che l'adozione di tale Modello costituisca, al di là delle prescrizioni di legge, un ulteriore valido strumento affinchè tutti i dipendenti della società e tutti gli altri con cui l'azienda interagisce (clienti, fornitori, Partners ecc.) seguano, nell'espletamento delle proprie attività, comportamenti corretti e trasparenti in linea con i valori etico-sociali cui si ispira la società nel perseguimento del proprio oggetto sociale, e tali comunque da prevenire il rischio di commissione dei reati contemplati dal Decreto. Per chiarimenti, suggerimenti e segnalazioni di notizie relative alla commissione di reati o di "pratiche" non in linea con il Modello stesso, è possibile contattare l'Organismo di Vigilanza di Electrolux Professional S.p.A. all'indirizzo e-mail organismo.vigilanza@electrolux.it. Tale indirizzo mail garantisce la possibilità di comunicazioni in forma anonima ed l'accesso allo stesso è riservato unicamente ai membri dell'Organismo di Vigilanza. Allegati Modello di organizzazione gestione e controllo di Electrolux Professional S.p.A.Codice etico Codice di condotta sul posto di lavoro Politica Electrolux per la lotta alla corruzione D. Lgs. 231/2001 Linee guida confindustria |
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